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ワイズケアグループ各事業所代表社員が集まり6つの委員会が発足しました。
委員会は「褒章・研修・交流・環境整備・虐待防止・広報」。各委員は代表として定期的に会議を開催しています。
2026年度への長期目標と次年度年間目標を委員会独自で設定し、職員全員の協力のもと活動を開始。
この委員会活動を通して、遠く離れた事業所間のコミュニケーションを活性化し、社員が自発的に良い会社づくりに関わることで、人材育成が進みリーダーを任せられる人材が増える「成長の機会」とし、より良い職場環境を整え、利用者様へ安心・安全なサービスを実施できるよう今後も努力してまいります。
有限会社ワイズケア
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